Помогите мне пожалуйста! работаю по трудовой книжке,зарплата состоит из оклада в 2500руб. и комиссионного вознагр. вопрос: почему мне выплачивают отпускные только оклад? и куда можно обратиться за помощью что бы урегулировать этот вопрос? мне хочется узнать,прав-ли работодатель?
Нарушает ваши права работодатель. В соответствии со ст. 139 ТК РФ Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). За защитой своих прав можете обратиться в инспекцию по труду.