Испытательный срок Здравствуйте..если кто знает что в таких ситуациях делать, подскажите: Устроился на работу, установили испытательный срок в 3 месяца. По истечении и/с, мой начальник написал (вышестоящим) заявление чтобы меня оформили на постоянную работу. Начальство ответило: Испытательный срок продлить еще на 3 месяца. Что в таком случае делать? С работой справляюсь, прогулов нет. На каком основании они продлевают и/с? Всем спасибо..благодарю.
Ни на каком основании не продлевают испытательный. если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. то есть по кодексу вы уже работаете на постоянном. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... испытательный не может быть больше трех месяцев. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14...