Очередное дополнительное соглашение к труд.договору Каждый год у наших сотрудников меняются оклады и надбавки и каждый год пишутся доп.соглашения к ТД. Скажите, пожалуйста, в последующих доп.соглашениях мы отталкиваемся от предыдущего доп.соглашения или от ТД. Дело в том, что это касается педагогической нагрузки и мы в доп.соглашении пишем, что пед.нагрузка увеличилась или уменьшилась на...,ну, например, на 2 часа, а в ТД уже фиксированная нагрузка стоит и уже пять соглашений по изменению нагрузки. От чего отталкиваться?
От основного трудового договора.