Могут ли уволить при реорганизации, если оформлен временно, на время декретного основного работника? При присоединении нашего учреждения к другому, новое начальство сообщило, что могут уволить в любой момент, поскольку я была оформлена временно, на время декретного отпуска основного работника. Так ли это?
Тут еще дело в том, что не могут сократить ставку специалиста, находящегося в декрете. Это нарушение. соответственно и вы будете работать на этой ставки до момента выхода работника. Если все же сократят, жалоба в инспекцию по охране труда, прокуратуру. Можно от Вас и от декретчика.