Увольнение Написала заявление на увольнение, как обычно с отработкой в 14 дней, но получилось так,что мне пришлось срочно уехать, отработав всего 2 дня. К сожалению обстоятельства сложились таким образом,что я даже не смогла предупредить руководство о том,что не смогу выйти на работу. Выплатят ли мне расчет за те дни,которые я отработала в месяце? Устроена была официально по ТК.
Подав заявление об увольнении, вы тем самым предупредили работодателя о своем желании уволиться. Теперь вас могут уволить за прогул, если вы не сможете подтвердить уважительность вашего отсутствия на работе. Так как в период срока предупреждения об увольнении на работника распространяются все нормы ТК РФ. Вы могли взять б/л и период временной нетрудоспособности вошел бы в срок предупреждения. Расчет работодатель обязан выплатить в день увольнения+компенсацию за неиспользованные дни отпуска( 2,33 дня за каждый отработанный месяц), а так же выдать трудовую книжку.