Как оплачивается легкий труд беременных женщин Получив справку сразу принесла её на работу, мне сказали " ты её забери, так как на легком труде и з/п будет маленькая и декретные тоже. а мы пойдём тебе на встречу, где то отдохнуть, где то чай попить..." Проходит месяц. з/п падает, спрашиваю почему? и получаю ответ "Производительность не та, дисциплину нарушаешь, то чай в не положенное время, то посиделки!" Как же лучше?
Согласно Трудовому кодексу вы имеете право Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет -Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.