Не выплачивают зп, ссылаясь на соглашение не выплачивают зп, ссылаясь на доп. соглашение. на руках его нет. суть в том, что я приболел в один день и не смог выйти на работу, о чем уведомил работодателя непосредственно за два часа до начала рабочего дня. теперь работодатель не желает выплачивать зп за два отработанных дня, ссылаясь на политику компании и позднее уведомление. я понимаю, что действия не правомерны. на что я могу сослаться, если действительно присутствует такой пункт в соглашении? какие пункты трудового кодекса оно нарушает? работой особо не дорожу, поскольку она временна. листка о нетрудоспособности нет, так как просто плохо себя чувствовал и врача не вызывал. я и не прошу, собственно, деньги за день прогула. нужны те, которые я отработал.
Если приболел, то неси лист о нетрудоспособности из поликлиники. все остальное считается прогулом со всеми последствиями, в плоть до увольнения. по закону должны оплатить те дни, которые ты работал, а за прогул наказать, так что подумай, прежде чем качать права