Сегодня повысили прожиточный минимум, а должен ли работодатель пересчитать зарплату?
17 декабря 2014
Сегодня повысили прожиточный минимум, а должен ли работодатель пересчитать зарплату?
Не должен. Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. МРОТ с 01.06.2011г - 4611 руб.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу