Компенсационные выплаты при сокращении штатов
27 февраля 2014
Компенсационные выплаты при сокращении штатов Выплачивается ли пенсионерам, которые уволены по сокращению штатов, третья компенсация при наличии справки с центра занятости
Федеральная служба по труду и занятости в Письме от 27.10.2005 N 1754-61 указывает: у органов службы занятости нет достаточных оснований для принятия в отношении пенсионеров решений об отказе в сохранении за ними в течение третьего месяца со дня увольнения среднего месячного заработка в порядке ч. 2 ст. 178 ТК РФ и выдачи пенсионерам соответствующих документов (справок). В рассматриваемой ситуации организация должна выплачивать уволенному пенсионеру средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, а в исключительных случаях - и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу