Человек во время административного дня пришел за зарплатой пьяный Человек во время административного дня пришел за зарплатой пьяный, КПП не пропустили, перелез через забор, всем нагрубил. Как уволить?
Согласен с Ольгой. факт нахождения в состоянии алкогольного опьянения возможно установить лишь на основании медицинского заключения. Оснований для увольнения по ТК РФ не имеется. А по факту "нагрубил", пожалуйста, в мировой суд заявление по факту оскорбления со всеми вытекающими последствиями.