Каким инвалидам положен отпуск без сохранения з/п 60 дней? Законно ли это, если начальник отказывает и что в таком
9 марта 2014
Каким инвалидам положен отпуск без сохранения з/п 60 дней? Законно ли это, если начальник отказывает и что в таком Случае делать?
На основании ст. 128 ТК РФ "Отпуск без сохранения заработной платы", работодатель обязан на основании письменного заявления работающего инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году. Причем, для всех работающих инвалидов, независимо от группы инвалидности.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу