Командировка я уехала в командировку утром в 8:00 11.09 в другой город... вернулась из командировки 12.09 в 1:00 ночи... но 12.09 мне поставили смену с 10:00 на которую я не вышла.. могут ли меня уволить или объявить выговор(и в праве ли вообще)? но перед командировкой я сообщила на работе что не смогу выйти на смену 12.09...
Согласно ч. 4 Положению об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749 - Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. Таким образом, если Вас не уведомили о смене 12.09 до отъезда в командировку, то закон на Вашей стороне. Если же наоборот, то могут и к ответственности привлечь. Удачи!