Трудовой вопрос. Какая дата увольнения ставиться в ТК при наличии обоюдного согласия
2 февраля 2016
Трудовой вопрос. Какая дата увольнения ставиться в ТК при наличии обоюдного согласия
Если есть обоюдное согласие на увольнение, значит должна быть и согласованная дата увольнения. Заявление на увольнение Вам все равно надо писать, а работодатель должен поставить свою резолюцию.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу