Увольнение по соглашению сторон (вопрос внутри) Я полгода работаю региональным представителем московской компании, с самого начала компания не получала в регионе той прибыли на какую рассчитывала, при этом руководство заверяло что моей вины в этом нет ссылались на внешние факторы, Сейчас я в отпуске, вчера звонил в центральный офис и мне сказали, что компания прекращает свою деятельность в регионе, а меня увольняют по соглашению сторон и компенсационные выплаты мне не положены.Обратите внимание заранее меня никто не предупреждал! Как мне добиться компенсаций за увольнение? Может в суд подать или соглашение не подписывать? И ещё - если я не подпишу это соглашение могут ли меня уволить по какой-либо другой статье, если да то по какой?
Можете не подписывать, тогда никто не уволит. Будете сотрудником, пока фирма не станет банкротом или не прекратит свою деятельность. При желании уволить могут найти причину (прогул, несоответствие занимаемой должности, нет необходимого образования). Вы в случае увольнения можете отсудить долг по официальной з.п. и моральную компенсацию за долг.