Повышение квалификации при расчете пенсии Медик, отработавший на одном месте 30 лет, обратился в Пенсионный фонд с вопросом о начислении ему пенсии. Там отказали, пояснив это тем, что курсы по повышению квалификации не входят в трудовой стаж, поэтому нужно ещё поработать. На курсы направлял работодатель, время отсутствия оплачивалось по среднему, рабочее место сохранялось. Законно ли это, или всё-таки курсы поп повышению квалификации входят в стаж и можно обратиться в суд за защитой своих прав?
Для защиты своих прав вам необходимо обратиться в суд. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФР. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Вам в помощь http://www.logos-pravo.ru/page.php?id=32...