Возможно ли уволиться находясь на больничном, с первого дня больничного при выходе на работу?
31 августа 2015
Возможно ли уволиться находясь на больничном, с первого дня больничного при выходе на работу? если отослать заявление заказным письмом, зачтется ли оно?
У вас всегда есть право уволиться по собственному желанию, независимо от того находитесь вы в отпуске или на больничном т.к. принудительный труд запрещен Конституцией РФ(ст.37). Вы можете отправить заявление заказным письмом с описью вложение и с уведомлением о вручении. Когда получите уведомление о вручении вашего письма работодателю, со следующего дня можете отсчитывать срок 14 дней. По окончании срока предупреждения работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать трудовую книжку. Если все это время вы будете продолжать болеть, то уволят все равно в срок указанный в заявлении, т.к. это ваша инициатива (закон запрещает увольнять во время больничного по инициативе работодателя) б/л при этом будет оплачен полностью. Трудовую книжку по вашему заявлению работодатель может выслать по указанному адресу, а расчет перечислить на ваш счет в банке.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу