Какие требовать подписать док-ты по з/п ежемесячно (самому или бухгалтеру), чтобы потом суметь доказать факт невыплат?
17 октября 2015
Какие требовать подписать док-ты по з/п ежемесячно (самому или бухгалтеру), чтобы потом суметь доказать факт невыплат? Если они будут в дальнейшем. Чтобы потом не было такого: ты говоришь, мне не платили за этот месяц. А работодатель говорит платили. Чтобы можно было как-то подстраховаться. Как это можно осуществлять каждый месяц? И причём желательно, чтобы это было не в падлу работодателю, чтобы это и его не сильно раздражало. Заранее спасибо за ответы
Работодатель Вам на руки выдает расчетный листок - где указывается сколько Вам начислили, какие премии, надбавки и т.д. А за з/п Вы расписываетесь в ведомости. она составляется каждый месяц. а если у Вашей организации зарплатный проект и карточки, то берите каждый месяц выписку из банка по счету с расшифровкой контрагента. и все
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу