Утрата доверия Сегодня уволили мою коллегу по статье из за кражи. Что за статья, я не в курсе, но написано что то вроде "в связи с утратой доверия" или как то так... Плюс при увольнении ей сказали, что выбросив трудовую, тебе все равно ни куда не устроиться на работе. Мы вносим тебя в какую то базу. Че за база я и она тоже не знаем... Скажите, сможет ли она потом все равно найти другую работу или как вообще? И еще, если все раскроется могу ли меня уволить как соучастника? Потому что я все знала и все видела, но никому ничего не сказала. Она вроде тоже не говорила. Сказала что все сама сделала.
Основания увольнения "простых смертных" все изложены в ТК. "Утраты доверия" или чего бы то ни было похожего там нет. Уволить за хищение можно только по факту доказанного хищения, т.е. не раньше, чем вступит в силу приговор/постановление суда, иначе основания отсутствуют. Что до записи в трудовой - и стихи в них и видел, и мат... Вам - работать как обычно, ибо в вашей ситуации ваша боязнь для вас в разы опаснее, чем объективная реальность. А за "базу данных" (есть такие - негласные) работодателя можно сходу судить, вот только с доказательствами сложно, но тут уж всё зависит от сочетания настроений следствия, прокуратуры и суда...