Как квалифицировать действия директора?
20 ноября 2016
Как квалифицировать действия директора? директор уничтожил мое заявление об отгулах, состряпал акт о моем отсутствии на рабочем месте. со своей подельницей переписали журнал регистрации заявлений. после возвращения из отпуска он потребовал объяснительную и пригрозил, что уволит по статье. подтвердить мою правоту было некому. пришлось писать заявление об увольнении. теперь хочу восстановиться, а его наказать. как квалифицировать его действия? подскажите, пожалуйста!
В вашей ситуации восстановиться - это вновь написать заявление о принятии на работу, т.к. никто не увольнял. но: рассматривать заявление будет директор - и не примет вас. журнал регистрации заявлений не является документов, подделка которого подпадает под признаки уголовно наказуемого деяния.
Адвокаты по уголовным делам
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу