Денежное довольствие военнослужащего по контракту в чеченской республике. что положено? служу по контракту в чр шатойский район н.п.борзой в/ч 16544 или 8 бригада. зарплата составляет 30 тыс. это два оклада по 11 ( должность и кто ) и оклад за звание 6 тыс. + премия 25% и выслуга. больше не каких доплат нету. с начала 2012 года бывший командир бригады утверждал что вот вот подпишут пару бумаг и будут доплачивать третий оклад + 11, но после полтора года обещании этот командир бригады пошел на повышение покинув нас. положен ли нам 3 - ий оклад? общее положение такое. часть в постоянной боевой готовности, наряды через сутки а то и неделя без смены с наряда, то есть регламента не существует. дополнительного отпуска в связи с этим не предоставляют. это нарушение закона? в прокуратуру и суд могу обратится? в волгограде стоит в/ч 22220. там платят так же два оклада за должность и постоянную боевую готовность. может тогда в нашей части положено за должность + кто + постоянная боевая готовность. какие то просто не понятки ха ха ха ) коллекционер посмешил меня ) была до ушей ) ответ ковно ) погуглил ты и вставил текст сюда ) от бригады в 3500 тысяч человек ( до 2012 года ) на данный момент осталось 1000 максимум. все бегут от сюда как крысы с корабля ) шаблоны епрст ) не стоит копировать и вставлять текст
В общевойсковых соединениях южного военного округа, дислоцированных на территории чеченской республики, с повышением денежного довольствия военнослужащих по контракту повышаются и требования к ним. с 2012 года денежное довольствие военнослужащих по контракту только за счет дополнительных выплат за военную службу на территории чеченской республики стало на порядок выше, чем ранее. надбавка составляет 100% от установленного с этого года оклада военнослужащего по воинской должности. таким образом, денежное довольствие сержантов и солдат, проходящих военную службу по контракту в чечне, будет в среднем на 15-20% выше среднего размера денежного содержания военнослужащих по контракту вооруженных сил россии. теперь оно будет составлять от 30 до 40 тыс. рублей в зависимости от занимаемой должности. одновременно повышаются требования, предъявляемые к кандидатам для прохождения военной службы по контракту. в соединения будут приниматься только граждане, имеющие опыт армейской службы или специальность, родственную военной, с образованием не ниже общего среднего (полного), отличную физическую подготовленность. при выдвижении на должность сержанта (командира) и необходимости овладения новыми образцами вооружения и военной техники в период прохождения службы военнослужащие по контракту будут направляться в учебные центры надо подготовку (повышение квалификации). таким образом, меры, принимаемые для повышения мотивации военной службы по контракту, позволят повысить не только социальный статус данной категории военнослужащих, но и уровень их подготовки, профессионализма и морально-деловых качеств.