Неподчинение взамен за нарушения трудового кодекса если командир воинской части требует находится на службе более положенного времени ( к примеру, вместо восьми часов одиннадцать ) могу ли я уйти со службы после окончания рабочего времени восьми часов. и если нет, то что мне за это будет ведь он тоже нарушает трудовой кодекс. ..
У военных рабочий день ненормированный и если будет такая служебная необходимость, то вы будете дневать и ночевать на службе, но учет переработки должен вестись в специальном журнале. а про трудовой кодекс забудьте. он для военнослужащих не применяется. а еще хочу напомнить, что в армии всегда существовал и существует сейчас негласный устав всего в двух статьях: 1. командир всегда прав. 2. если командир неправ, то смотри ст.1. и еще из военного фольклора, - у нас 8-часовой рабочий день, с 8 и до 8, и даже два выходных, только один зимой, другой летом.