Должен ли уволенный год назад наёмный работник ,оплачивать ндфл не удержанный работодателем?
Да, должен. В соответствии с главой 23 Налогового кодекса РФ плательщиком налога на доходы физических лиц является именно физическое лицо, которое получило облагаемые доходы. Предприятие в данном случае выступает только как посредник - налоговый агент, на которого государство возложило обязанность удерживать и перечислять налог в бюджет (для собственного удобства). Увы, работодатель свои обязанности не выполнил. За это он, естественно, понесет ответственность. Однако то, что посредник оказался недобросовестным, не освобождает наемного работника от обязанности налог уплатить. Теперь уже самостоятельно. Видимо, факт не удержания налога выявился при проверке предприятия (либо выездной, либо проверке предоставленных предприятием справок о доходах всех своих работников за прошедший год). В статье 226 НК РФ прямо сказано "При невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога". Если бы работник все еще работал на этом предприятии, у него просто удержали бы недостающую сумму. Но поскольку он уволен, удержать у него не удержанный ранее налог невозможно. Поэтому работнику придется уплатить налог самостоятельно.