Легален ли в нашей стране аутстаффинг? предложили заняться данным направлением. действительно очень интересное предложение. но смущает что некоторые говорят - это серая схема ухода от налогов, противозаконно и т.д. понимаю что уклонение от налогов светит если фирма создает свое дочернее предприятие для вывода на нее своих штатных единиц, а если этим займется сторонняя фирма? и мне будет хорошо, почти не напрягаясь буду вести свой бизнес и учреждениям удобно?
Аутстаффинг - это способ управления персоналом, предполагающий оказание одной организацией ( исполнитель) другой организации (заказчик) услуг в форме предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с заказчиком в какие-либо правовые отношения (гражданско-правовые, трудовые) напрямую, но оказывающих от имени исполнителя определенные услуги по месту нахождения заказчика. Недостатки применения системы аутстаффинга большей частью связаны с отсутствием четкого законодательного регулирования обязательств из договоров оказания такого рода услуг. Данный пробел в правовом регулировании влечет, как следствие, определенные риски, связанные с оспариванием договоров аутстаффинга, наступлением негативных административно-правовых и налоговых последствий. несмотря на то что предоставление персонала в гражданском законодательстве не регламентировано, данная разновидность сделок для целей налогообложения является оказанием услуг (по крайней мере в контексте ст. 38 НК РФ). А вопрос о незаконности аутстаффинга может быть актуальным, только когда налогоплательщики используют данную форму отношений в целях налоговой оптимизации.