Перенос отпуска без согласия учителя
28 июня 2023
Я отработала в школе полный учебный год, вышла в отпуск по графику. Мне было положено два месяца, но после окончания первого месяца директор потребовала срочно выйти из отпуска, чтобы подменить заболевших коллег. Могу ли я отказаться и не выходить на работу до официального окончания отпуска, и какие будут последствия?
Ответ: Если график отпусков уже согласован, работодатель не имеет права менять его в одностороннем порядке. Перенос или сокращение отпуска возможно только при письменном согласии работника или по его инициативе. Принудительный вызов на работу нарушает трудовые права и может быть обжалован. При отказе выйти на работу до окончания отпуска никаких санкций дирекция применять не имеет права.
Адвокаты по медицинскому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу