Возможно ли и декретные получить и не прекращать работать?
7 августа 2017
Возможно ли и декретные получить и не прекращать работать?
Беременной женщине сначала дают больничный лист сроком 140 дней . Это пособие по беременности и родам. Соответственно , когда больничный кончиться женщина может приступить к работе, либо написать заявление о предоставлении ей частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Ей назначать пособие по уходу, далее по согласованию с работодателем женщина может выйти на работу на неполный рабочий день, тогда за ней сохраниться и пособие по уходу за ребенком. Вот в такой ситуации женщина одновременно может получать и пособие, и зарплату за фактически отработанное время.
Адвокаты по семейному праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу