Вот у меня скоро свадьба, сколько оплачиваемых дней отпуска мне положено по законодательству?
16 октября 2017
Вот у меня скоро свадьба, сколько оплачиваемых дней отпуска мне положено по законодательству?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Адвокаты по семейному праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу