10 ноября 2015
Сегодня директор сообщил на общем собрании, что организация банкрот и планируется ее ликвидация, предложил всем уволиться. Я сейчас беременная, работаю по трудовому договору и рассчитывала на декретные выплаты. Как мне теперь поступить, чтобы не остаться без пособия?
Ответ: В случае ликвидации компании у Вас остается право на получение пособия во время беременности. Но в данном случае пособие будет выплачиваться не работодателем, а за счет средств ФСС органами соцзащиты. Для получения декретных выплат после увольнения необходимо обратиться в центр занятости для постановки на учет.
При увольнении Вы также вправе рассчитывать на получение зарплаты (в рамках отработанного времени), выходного пособия, возмещения за неиспользованный отпуск.
В том случае, если сами решите уволиться до ликвидации компании, потеряете право на вышеперечисленные выплаты.
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер