Приказ о назначении ген.директором единственного участника, вывод из состава и т.д... У нас ООО. На данный момент 3 участника - физика. Предстоит вывести 2 участников (с передачей их долей Обществу - по Уставу). Затем сделать оставшегося одного Генеральным директором. Вопрос такой: Какие документы надо собрать, чтобы уж точно везти в 46-ю налоговую? Я так полагаю, что форму 14001, Протокол общего собрания участников, их Заявления о выходе (2 шт.), квитанцию о госпошлине (800 р.), Приказ о назначении Генеральным директором ...я так запуталась в этих документах, помогите! И еще мне надо понять - заявления о выходе должны быть ДО общего собрания или после него? или в тот же день? приказ о назначении делать какой датой? и в форме 14001 в листе Г на те лица, которые выходят из общества надо ставить галочку "ПРЕКРАЩЕНИЕ прав на долю" или другую? В той же форме лист З галочку "Возложение полномочий" на чела о Генеральном директоре? Я правильно мыслю? И последний вопрос: КАСАЕМО ЭТИХ ИЗМЕНЕНИЙ не потребуется ли форма 13001?
Вообще к 14-й форме не надо прикладывать никакие протоколы, заявления, приказы и т.п. У нас в Питере так, закон вроде как везде един. В случае внесения изменений в ЕГРЮЛ (если в Уставе у вас не прописаны участники поименно), сдается одна 14-я форма и все. Ну и доверенность на фирменном бланке с печатью и подписью НОВОГО ген. директора. Правда, все эти документы могут потребоваться нотариусу, протокол точно, ну это вы обязательно заранее у нотариуса уточните. Могут еще и свежую выписку потребовать. В листе Г галочку ставите "Прекращение прав на долю", на каждого участника заполняете лист Г, то есть всего 2, и еще заполняете лист Л. Также заполняете два листа З - один на старого ген. дир., и там галочка на "прекращение полномочий", и один на нового ген. дир., галочка на "возложение полномочий". Заявителем является новый директор. И не забудьте на первой странице в пункте 2.8 обязательно указать цифру 2 (количество листов З). Вроде ничего не перепутал. Ну спрашивайте, если еще что непонятно.