Я работаю логопедом в МБДОУ, но фактически в трудовой указана должность «Педагог-дефектолог». Из-за этого мой рабочий график изменился, отпуск урезан, но нагрузка не изменилась. На каком основании определяются нормы ставки и заработной платы, если они должны быть одинаковы для всех работников госучреждений?
Ответ: Педагогическая нагрузка педагога определяется нормативами, указанными в его трудовом договоре. Норма часов педагогической работы определяется нормативами организации, и заработная плата устанавливается в соответствии со ставкой. Вносить изменения, нарушающие уже прописанные условия труда, работодатель не может.
