Я проживаю в сельской местности, работаю в здравоохранении. Мне положен дополнительный отпуск в связи с тяжелыми условиями труда?
Ответ: На дополнительный отпуск имеют право претендовать работники, занятые на вредном производстве, проживающие на Крайнем Севере, имеющие ненормированный рабочий день. Проживание в сельской местности не входит в список причин, дающих право на дополнительный отдых по ТК РФ. Но, руководитель организации может по своему желанию предоставить работникам отпуск. При этом, все положенные выплаты за этот период ложатся на предприятие. Узнать, положен ли работнику отпуск, можно непосредственно в организации. Порядок выхода, продолжительность и финансовая компенсация обсуждаются в частном порядке.