Продлить декрет и сохранить рабочее место Здравствуйте уважаемые!Моему ребёнку 7 января 2013года исполнится 3 года,нужно бы было выходить на работу(железнодорожница-оператор),но малыш начал посещать дет.сад и начал очень часто болеть, и мы с мужем решили ,что нужно ещё хотя бы год посидеть дома в дикрете по уходу за ребёнком.Наша доктор сказала,что справочку о том,что ребёнок часто болеет,она нам предоставит.Но вот в чём вопрос,сохранится ли за мною место оператора или нет? ст. 84 Кодекса закона о труде, а также ст. 25 Закона Украины «Об отпусках». Согласно данным положениям, работодатель обязан предоставить отпуск, без сохранения заработной платы, по желанию работника (матери), в случае если ребенок требует домашнего присмотра, — сроком, определенным в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. Согласно ст. 2 Закона Украины «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от формы собственности. Право на отпуск обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на её период места работы (должности), заработной платы (помощи) в случаях, предусмотренных этим Законом. Т.е., исходя из вышеизложенного, Вы имеете право на продление дополнительного отпуска, сроком, определенным в медицинском заключении, до достижения ребенком шестилетнего возраста, а также за Вами будет сохранено рабочее место. Для продления Вашего отпуска Вам необходимо подать заявление, с просьбой о продлении отпуска на срок, указанный в медицинском заключении. Что касается общего трудового стажа, то он сохраняется. Однако, Вам необходимо учитывать то, что период пребывания работника в отпуске, без сохранения заработной платы, в который не оплачены страховые взносы, в страховой стаж не начисляется. Если я правильно нашла ответ на свой вопрос,то место и главное должность за мною сохраняются!
На основании справки о частой заболеваемости ребенка еще НИКОМУ не сохраняли рабочего места, либо увольняйтесь и сидите дома, либо выходите на работу и сидите на больничном...