Алименты вычитают с оклада по договору,или с общего заработка на этом предприятии
Порядок расчета алиментов Бухгалтер рассчитывает сумму алиментов, учитывая правила, установленные статьей 109 СК: * алименты удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника- * алименты удерживаются ежемесячно- * алименты уплачиваются или переводятся получателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) другого дохода плательщика, из которого они удержаны- * почтовый перевод алиментов осуществляется за счет плательщика. Перечень видов доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. Перечень устанавливает, что алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются из всех видов заработной платы и дополнительных вознаграждений, полученных в денежной и натуральной форме. Но в расчет принимаются и иные доходы, полученные от организации, например: * оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством- * доходы от передачи в аренду имущества- * доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.)- * суммы материальной помощи, кроме материальной помощи, оказанной в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, а также рождением ребенка, регистрацией брака, смертью близких родственников. В отношении алиментов в пользу других членов семьи можно сказать следующее. Суммы удержаний по исполнительным документам нужно взыскивать с любого дохода сотрудника, в том числе с зарплаты, премий и натуральных доходов. При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтер должен ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику. Из пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам удержание алиментов производится только в том случае, если на это прямо указано в исполнительных документах. Если сотрудник работает по совместительству, внутреннему или внешнему, то дополнительный заработок учитывается при расчете алиментов. Согласно п. 1 статьи 111 СК администрация организации, в которой работает плательщик алиментов, обязана в 3-хдневный срок сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, и лицу, получающему алименты, о новом месте работы плательщика. Внешнее совместительство также нужно считать новым местом работы. Кроме того, существует перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание, а именно: * при возмещении вреда, причиненного здоровью, а также при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца- * лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц- * в связи с рождением ребенка- многодетным матерям- одиноким отцу или матери- на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей- пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними- потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью- по алиментным обязательствам- * за работу во вредных условиях труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации- * организацией в связи со смертью родных, регистрацией брака- * на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.