Правомерно ли? за невыполнение в срок поручения руководства работнику организации объявлено дисциплинарное взыскание, предусматривающее задержку заработной платы на 5 дней. правомерны ли действия работодателя да, да, да вы меня раскусили, это задача, но я просто себя проверяла) спасибо вам за ответы) вы проницательные профессионалы, я бы так сказала)
Вопрос из вашего задачника подразумевает только один ответ: действия неправомерны. Задержка зарплаты как мера дисциплинарного взыскания незаконна. Зарплата должна выплачивать в строго оговоренные сроки. За один проступок одно взыскание. Раз оно уже объявлено, ни о каких задержках (а это уже само по себе нарушение) речи быть не может.