Государственное предприятие в лице директора отправляют работников в отпуск без содержания, а руководство..
20 января 2018
Государственное предприятие в лице директора отправляют работников в отпуск без содержания, а руководство.. Государственное предприятие в лице директора отправляют работников в отпуск без содержания ,а руководство (директор ,и гл. инженер гл.экономист) остаются на работе ,получают премии. Что делать в этой ситуации ? ОЦЕНИТЕ ПРАВИЛЬНОСТЬ ЭТОЙ СИТУАЦИИ *можно своими словами
Работодатель не имеет права по своему усмотрению отправлять работников в отпуск "без содержания", так как намерение на предоставление такого отпуска должно исходить от работника, причем только по уважительной причине. Отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 128 ТК предоставляются по просьбе работника. Вынужденные отпуска по инициативе работодателя трудовым законодательством не предусмотрены.
Адвокаты по общим вопросам
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу