Нарушение прав человека. может быть отстранение от работы
23 августа 2015
Нарушение прав человека. может быть отстранение от работы Мне могут запретить ходить на работу
Порядок и основания для отстранения сотрудника от работы регламентированы ст. 76 ТК РФ, в соответствии с которой под отстранением понимается недопущение работника к выполнению его трудовой функции. Предусмотренные данной статьей обстоятельства обязывают работодателя отстранить сотрудника от работы.
Адвокаты по общим вопросам
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу