Приняли на работу нового сотрудника, он не сразу предоставил документы и вышел на смену без официального оформления. По факту отработал неделю, принес документы. Как правильно оформить его с учетом отработанных дней, чтобы избежать возможных нарушений в документообороте?
Ответ: Чтобы избежать вопросов со стороны налоговой, необходимо подать заявление, указав, что произошла ошибка в бухгалтерии. В заявлении нужно прописать фактическую дату выхода сотрудника на работу, чтобы иметь возможность правильно рассчитать оплату труда по факту выполненной работы.
