Решил уволиться, направил работодателю уведомление о желании прекратить трудовые отношения по соглашению сторон. Начальник отказал. Прав ли он?
Ответ: в ТК РФ нет однозначного ответа на вопрос: может ли работодатель отказать в расторжении трудового договора по соглашению сторон. В ст. 78 ТК РФ прописано, что стороны могут в любое время договориться о тонкостях расторжения трудовых отношений. Но, если работодатель не соглашается на такие условия, сотрудник может уволиться по собственной инициативе, предупредив руководство за 2 недели. В этом случае, отказать не имеют права. Если будет отказ, следует жаловаться в инспекцию по труду.