Как и в какие сроки должна быть написана объяснительная записка
7 января 2022
Здравствуйте. Получил выговор 11 числа, приказ зарегистрирован 14. Встал вопрос о написании объяснительной записки. Могу ли написать её от руки или только напечатать? Когда по закону я должен быть ознакомлен с приказом и какую дату ставить на объяснительной записке?
Ответ: Согласно ст.193 ТК РФ от работника должно быть получено объяснение в письменном виде до издания приказа. Со дня предъявления требования ему отводится два рабочих дня для подачи объяснительной записки. При отсутствии таковой по истечении указанного срока оформляется акт. Если объяснительная записка от работника не получена, для применения дисциплинарного взыскания достаточно акта и свидетельства того, что объяснение запрашивалось. Объяснительная записка может быть написана или напечатана в произвольной форме.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу