Работодатель в прошлом месяце лишил меня заработной платы в полном размере за недостачу в кассе. Я работаю неофициально, зарплату также получаю неофициально, договор о материальной ответственности не подписывала.
Ответ: Если вы не подписывали трудовой договор, то фактических трудовых отношений у вас нет. Поэтому работодатель можно делать всё, что ему вздумается, в том числе, не платить вам зарплату вообще. Если хотите отстоять свои права, подавайте в суд на признание отношений трудовыми. Только после этого вы сможете требовать от руководства выплаты вам зарплаты и, возможно, компенсации. Также он обязан был провести инвентаризацию средств в кассе в вашем присутствии.