5 июля 2021
Здравствуйте! У нас работает беременная сотрудница. Мы давно хотели ее уволить, т.к. по деловым качествам она совершенно не соответствует занимаемой должности, но сейчас она беременна, и помимо того, что она не соответствует должности, она еще и много пропускает и всячески «забивает» на работу. Мы хотим предложить ей увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. Возможно ли это? Сможет ли она в дальнейшем оспорить такое увольнение?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер