Здравствуйте! Меня приняли на должность ассистента руководителя вместе с еще одной девушкой. Обеих приняли с условиями об испытательном сроке. В итоге, мне сказали, что я не подошла, а вторую девушку оформили официально. Обязан ли был работодатель дать мне письменное объяснение моего увольнения?
Ответ: Здравствуйте! Судя по Вашему вопросу, Вы не были оформлены официально в период испытательного срока. Поэтому работодатель и не посчитал необходимым уведомить Вас о том, что Вы не прошли испытание с объяснением причин в письменной форме. Если у Вас сохранились документы или другие доказательства того, что Вы трудились на этом предприятии, рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Они проведут внеплановую проверку его деятельности. И в случае обнаружения нарушений, выдадут предписание для их устранения.