14 апреля 2020
Здравствуйте! Я была принята на работу на обычных условиях. При этом, работодатель заключил со мной первый трудовой договор на 1 год, после этого каждый год он перезаключает со мной срочные трудовые договора. Нарушает ли это мои права как работника. Ведь таким образом, когда работодателю будет выгодно, он просто не продлит мне договор, и для этого ему не нужны будут никакие основания?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер