Можно ли беременной восстановиться на работе после увольнения, если работала без официального оформления?
10 апреля 2020
Здравствуйте! Я работала у ИП мастером маникюра. Как только он узнал о моей беременности, практически сразу распрощался со мной. Могу ли я оспорить такое увольнение, если официально не была там оформлена. До декрета у меня остается всего 1 месяц.
Ответ: Здравствуйте! Да, у Вас есть все основания для восстановления на работе. Но Ваш иск должен включать два требования: 1) о признании факта трудовых отношений; 2) о восстановлении на работе. Но, факт работы у данного ИП Вам нужно подтвердить в суде надлежащими доказательствами. В таких спорах больший вес имеют документы и иные письменные доказательства.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу