9 апреля 2020
Здравствуйте! В связи с тем, что у меня планировался переезд на ПМЖ в другой регион, с руководителем было заключено соглашение о расторжении трудового договора с 02.03.2020г. Но, по не зависящим от меня причинам поездка сорвалась, и было принято решение остаться. Есть ли законные основания для отмены соглашения со стороны работника, если он передумал увольняться?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер