Здравствуйте! Беременна на 5 месяце, живот виден, никто не хочет принимать на работу. Пытаюсь устроиться продавцом в магазин. Работа очень нужна, осталась без средств существования, так как муж ушел от меня. Есть ли смысл через суд оспаривать отказ в приеме на работу по причине беременности?
Ответ: Здравствуйте! По закону, необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Работодатель обязан, принимая решение в пользу того или иного работника, руководствоваться только его деловыми качествами. Запрещена любая дискриминация, в том числе и в связи с беременностью соискательницы. Прежде чем обратиться в суд, Вам необходимо в письменном виде потребовать от потенциального работодателя обоснования причины отказа Вам в работе (также в письменном виде). И если этот отказ будет необоснованным, или причина будет связана с беременностью, такой отказ можно будет оспорить.