9 декабря 2019
Устраиваюсь на работу в крупную компанию. Беременна, но срок совсем маленьких, видимых изменений ещё нет, на учёте по беременности в женской консультации не состою. При трудоустройстве пояснили, что необходимо будет пройти медкомиссию, в том числе сделать УЗИ и подтвердить, что я не беременна. В противном случае должность мне не светит. Правомерно ли такое принуждение к медкомиссии и могут ли действительно не взять на работу по причине беременности?
Спасибо за обращение
в нашу компанию
В течение 5 минут Вам перезвонит
наш менеджер