Здравствуйте. Я была официально трудоустроена – работала в садике воспитателем. Мне совсем немного оставалось до выхода на пенсию. Но руководство решило, что мне не стоит задерживаться на работе, и меня уволили. Сама я не собиралась уходить с работы. К тому же, у меня ребёнок учится в институте. Что мне теперь делать?
Ответ: Здравствуйте. ВСЕ основания, по которым работодатель может уволить работника, перечислены в ТК РФ, а именно – в ст. 81. И там не предусмотрено увольнение работника в связи с таким возрастом. То есть действия работодателя неправомерны. Обращайтесь в трудовую инспекцию, работодателя должны будут привлечь к административной ответственности.
