Вправе ли я работать на условиях неполного рабочего времени, если у меня двое несовершеннолетних детей?
7 ноября 2019
Здравствуйте! У меня двое несовершеннолетних детей – 7 и 12 лет. В настоящее время я работаю на условиях полного рабочего времени. Но обстоятельства сложились так, что в таком графике я больше работать не смогу. Я смогу работать только пол дня, так как некому будет забирать детей из школы (помогала мама, но по состоянию здоровья больше не может). Обязан ли руководитель пойти мне навстречу, и дать возможность работать в удобном для меня графике?
Ответ: Здравствуйте! Да, Вы относитесь к категории работников, которым по их заявлению работодатель обязан предоставить возможность трудиться на условиях неполного рабочего времени. Для этого Вам необходимо обратиться к директору организации с письменным заявлением. В заявлении должна быть указана желаемая продолжительность рабочего времени, а также дата, с которой Вы просите установить Вам такой график работы. К заявлению приложите копии свидетельств о рождении детей.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу