Возможно ли сократить срок отработки при увольнении?
5 ноября 2019
Добрый день! Возможно ли сократить срок отработки при увольнении? Заболела мама, живет в другом регионе, требуется постоянный уход.
Ответ: Добрый день! По общему правилу, предусмотренному Трудовым кодексом РФ, работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. Но этот срок может быть сокращен по взаимной договоренности сторон. Рекомендую Вам обратиться с письменным заявлением к работодателю об увольнении. В этом заявлении изложите также просьбу сократить срок отработки в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. По соглашению сторон, работник может быть и вовсе освобожден от необходимости отрабатывать.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу