Отпуск с последующим увольнением
29 мая 2018
Я в замешательстве! Хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Как это делается? Как правильно указать число в заявлении на увольнение, чтобы больше не выходить на работу? Отпуск заканчивается 17 мая.
ОТВЕТ:
Рассуждайте логически! Если отпуск по 17 мая включительно, значит, 18-го вы должны приступить к работе. Заявление на отпуск вы пишете стандартное, плюс прикладываете к нему сразу заявление об увольнении. В нем указываете последний день вашего трудового отпуска. То есть с 17 числа. Всё, со следующего дня за этим вы уже законодательно не являетесь сотрудником организации. Если подать оба заявления сразу, то получите и трудовую и расчет перед отпуском.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу